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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Routot, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un/une formateur/formatrice sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation de séquences pédagogiques, de suivi en milieu professionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 salariés. Assurer des cours dans les matières suivantes : Français/Théâtre/Animation / ESC Organisation pédagogique et mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance Organisation de l'évaluation Responsabilité de classe Lien avec les entreprises supports de stage Suivi administratif Mission d'éducation Participer au projet éducatif de la MFR : Être en relation avec les jeunes, les familles et les entreprises Effectuer un suivi individualisé et un accompagnement vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale Mission d'animation Animer des temps de vie résidentielle ( = services : temps de repas, temps libre, soirée, .) Contribuer à l'animation des différents partenariats Avantages : 10 semaines de vacances (5 semaines de RTT et 5 semaines de congés payés), repas sur place possible, accompagnement et formation.

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Responsable de fabrication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD à temps partiel à 24 heures / semaine pour animer les accueils jeunes et adolescents 11-17 ans et 18-25 ans. La personne travaillera : 1/ en périodes scolaires : du mardi au samedi 2/ en périodes de vacances scolaires :du lundi au vendredi Le candidat doit obligatoirement avoir le BPJEPS Missions : -Prépare et met en place les projets et activités lors des temps d'accueil 11-17 ans, en dehors et pendant les vacances scolaires, en binôme avec l'animateur jeunesse. -Met en œuvre une dynamique de prévention et d'accompagnement auprès du public jeune 11/17 ans et 18/25 ans : lutte contre le harcèlement scolaire, le cyber-harcèlement (notamment via le dispositif des Promeneurs du Net), les addictions... par le biais d'activités socio-éducatives et d'interventions de spécialistes. - Favorise la citoyenneté, la solidarité et la notion d'entraide par l'organisation d'actions d'engagement citoyen mettant en œuvre la créativité et la prise d'initiative du jeune. - Participe à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes 18/25 ans, dans l'acquisition de leur autonomie sociale et professionnelle, en interne et en externe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association La Haüt bénéficie d'un agrément Centre Social et Espace de Vie Sociale délivré par la CAF des Pyrénées-Atlantiques. L'association propose des actions pour tout public à travers de l'accueil de loisirs, médiation familiale, jardin de Fred, activités séniors. Elle mène également des actions pour mobiliser la participation des habitants et d'animation sur l'ensemble de ce large territoire. Nous recrutons un/e animateur/trice en remplacement à durée imprécise a minima jusqu'au 5 mai 2025 Missions Principales L'emploi est placé sous l'autorité de la Directrice. Le/ La salarié.e : 1. Co-Anime l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 6/12ans - Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition - Accueillir les familles : créer des relations de qualité, organiser des temps partagés enfants / parents - Participer au suivi administratif de l'action (suivi des présences, facturation ) - Participer aux bilans et évaluations des projets ou actions - Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. 2. Participe à l'action d'accompagnement à la scolarité 3. Participe aux actions du secteur jeunes (action passerelle,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Communauté de communes Arcis Mailly Ramerupt recherche un animateur du Relais Petite Enfance H/F : Descriptif de l'emploi Informer et accompagner les familles et les assistants maternels en organisant et animant des lieux d'éveils, d'informations et d'échanges Date prévue du recrutement 18/11/2024 pour un CDD de remplacement de congé maternité Missions ou activités 1) l'information et l'accompagnement des familles : - Accueillir, informer et orienter les parents dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Les informer sur le coût et les aides selon le mode d'accueil. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel. 2) L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur fonction, dans leurs démarches administratives, proposer des temps d'échange et d'écoute. - Organiser des ateliers d'éveil pour accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la direction et dans un service en pleine croissance et construction, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Réaliser des visites de chantier / audits chantier pour s'assurer du respect des règles de sécurité - Participer aux enquêtes pour donner suite aux accidents du travail (rédaction de l'enquête et détermination des actions à mettre en place) - Réaliser les accueils SSE des embauchés et intérimaires - Conseiller les opérationnels sur chantier : apporter des réponses ou solutions techniques aux compagnons/conducteurs de travaux/chargés d'affaires - Réaliser les vérifications générales périodiques des équipements des accessoires de levage - Participer à la rédaction des causeries sécurité - Participer à la rédaction du PPSPS (plan particulier sécurité et protection de la santé) en lien avec les conducteurs de travaux et/ou le directeur travaux - Détecter les comportements et les situations à risque et agir par de la prévention auprès de la personne et du manager - Analyser et synthétiser les données QSE (ex : visite chantier, audit, évènement accidentel.) et faire remonter les bonnes pratiques pour améliorer le système QSE et les méthodes[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'accueil de loisirs de Grandfontaine est ouvert pour accueillir les enfants en temps périscolaire : - les matins : 7h30-8h30, - les midis : 11h50-13h45 - et après l'école : 16h-18h30; - ainsi que les mercredis à la journée :7h30-18h30. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par un directeur et l'équipe pédagogique. Vous avez deux semaines types dont les horaires varient, avec des accueils matin/midi et soir et des mercredis loisirs après-midis. CDD remplacement d'un congé maternité du lundi 3 février jusqu'au lundi 6 juin 2025. Convention collective familles rurales.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du Logement d'Abord, l'association Le Relais gère une résidence permettant l'accès direct de la rue au logement, pour des publics sans abris grands marginaux. Vous accompagnez l'accès au logement et la mise en place des démarches administratives liées au logement. Vous recueillez l'adhésion des personnes et favorisez l'émergence d'un projet d'insertion personnalisé et de stabilisation de la situation globale. Vous veillez notamment à la gestion locative, à l'accès aux droits, aux questions de santé. Vous animez des espaces collectifs et des temps partagés. Vous évaluez et accompagnez les capacités à aller vers de l'activité ou de l'emploi. Vous effectuez des visites à domicile. Vous veillez aux relations de bon voisinage entre les habitants et à l'inscription dans le quartier. Vous accompagnez la personne afin qu'elle réunisse les conditions d'un accès durable au logement, au logement adapté ou l'accès à un établissement d'insertion. Accueil des personnes et établissement d'une relation de confiance Capacité à travailler en présence des chiens S'assurer d'un usage correct et du maintien en bon état des locaux communs et privatifs Animation des espaces et[...]

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Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous travaillerez au Club PiouPiou de ESF St Lary, 2 postes sont à pourvoir , un du 19/01/2025 au 08/03/2025 et un du 1/02/2025 au 14/02/2025 Vous devez promouvoir l image de marque de l'école et participer à l organisation d'événements festifs et touristiques au sein de la structure. Vos missions : aider à la préparation du terrain : déneigement mécanique et manuel aider à la mise en service des remontées de l espace PiouPiou aider à la mise en place et au bon déroulement des ateliers de cet espace dédié aux premières glisses des 3-5 ans Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses..) Ecoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 5 ans. surveiller l embarquement et le débarquement des remontées Vous devez être capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation BAFA souhaité mais non exigé Connaître les produits ESF PiouPiou et ceux du tourisme hivernal Heures supplémentaires sur les 4 semaines de vacances de février

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Itteville, 91, Essonne, Île-de-France

CDD jusqu'au 31/08/2025 puis renouvelable en CDD d'un an Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 2 ans à 12 ans. - Proposer et mener des projets d'animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Mise en place des activités. Période : Du 07/07/2025 au 01/08/2025 et du 25/08/2025 au 28/08/2025 Formation souhaitée : Titulaire BAFA ou Equivalent Stagiaire BAFA Lieu de travail : ACM association Familles Rurales de Nueil-Les-Aubiers 20 Avenue St Hubert 79250 NUEIL LES AUBIERS. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif de 1 mois et 4 jours. ( Rémunération de 35 à 80 € brut/jour) Date limite de candidature : 28 février 2025

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDD mi-temps (17h30), poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 11 semaines. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi éducatif votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 24/02/2025. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi éducatif votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2. Participer à la conception et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) chez Solidarité DOM-TOM Hérault/CSF est polyvalent et exige une combinaison de compétences en écoute, organisation, animation, et gestion de projets. Compétences Requises : Grande capacité d'écoute et de contact : Essentielle pour comprendre les besoins des bénéficiaires et établir des relations de confiance. Capacité d'organisation : Nécessaire pour gérer les ateliers, les projets, et les dossiers. Habitude de l'animation de groupe ou individuelle : Pour mener des ateliers et des entretiens efficaces. Capacité de monter un projet : Inclut la mise en place du budget et la gestion du projet. Capacité à mener des entretiens, analyser les besoins et proposer des solutions adéquates : Pour offrir un soutien personnalisé aux bénéficiaires. Analyse des budgets : Comprendre et gérer les budgets des ménages, ressources, et dépenses. Expérience dans l'animation sociale : Pour animer des ateliers et des activités collectives. Pédagogie : Savoir transmettre des connaissances et des compétences de manière claire et accessible. Capacité organisationnelle : Inclut le classement de dossiers numériques et papiers. Capacité[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montdragon, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la coordonnatrice Enfance - Jeunesse et de la Directrice du centre, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS : En collaboration avec la Directrice ALSH, vous participerez à la mise en place du projet d'animation. Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 12 ans lors des mercredis : Période -> Les mercredis en période scolaire. Activités principales : - Piloter et animer les activités - Veiller à la sécurité des enfants Profil : - Capacité de travail en équipe - Autonomie et sens de l'analyse - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Titulaire d'un BAFA ou équivalence ou expérience souhaitée Spécificités du postes : - Encadrement d'enfants de 3 à 12 ans - Garant des règles de sécurité et de la mise en œuvre de ces dernières Rémunération : - 1 jour sans nuit = 1 vacation fixée à 60 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez une lettre de motivation et CV par mail. Pour tout renseignement vous pouvez contacter LEMERLE Emmanuelle, directrice ALSH - 05.63.58.78.53 /alsh-montdragon@cclpa.fr

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est une des cinq filiales du groupe ALOMAYJOB. Le groupe comprend également : l'entreprise de travail temporaire d'insertion, EUREKA MAYOTTE, les entreprises d'Insertion LVD ENVIRONNEMENT MAYOTTE et ALOMALAVOUNI COMPETENCES spécialisée dans les métiers de la médiation environnementale et l'agriculture. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : - Vous avez a minima un niveau bac+2 de technicien.ne en génie écologique ou en Gestion et Protection de la Nature option animation nature (BTS Agricole) ou ingénierie en écologie. - Vous disposez également d'une expérience aboutie dans le domaine voire dans l'encadrement d'équipe ou de chantiers en génie écologique, en protection du milieu naturel,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Dole ou à Besançon : Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour la période du lundi 21 juillet au vendredi 25 juillet, du lundi 28 juillet au vendredi 1 août et du lundi 4 août au vendredi 8 août 2025 un ÉDUCATEUR TERRE ET SPORTIF (H/F). Vous serez responsable de l'encadrement du groupe, de la bonne conduite des enfants et du bon déroulement du stage suite au programme activités nautiques avec le centre de Giffaumont : ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LE BUS SCOLAIRE - Accompagner et surveiller les enfants et régler conflits. - Vérifier les listes d'inscrits et de présents. - Rappeler et appliquer les consignes de sécurité ACCOMPAGNER LES ENFANTS SUR LE SITE DU LAC DU DER - Encadrement des enfants sur le site du C.N.A.Der - Mise en place et encadrement de jeux ludiques et sportifs pour les enfants restés à terre - Participation et coordination des tâches d'entretien des salles mises à disposition par le C.N.A.Der - Mise en œuvre et encadrement des repas Compétences requises Respect des horaires - Assiduité et ponctualité Être à l'écoute des enfants et des parents Rendre compte à la coordinatrice des Manifestations et Animations Sportives et Associatives Capacité à gérer les moyens mis à disposition Suivi rigoureux[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Vagney, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir en juillet 2025 Assurer le bon fonctionnement du système de management de la qualité sur nos 2 sites de fabrication. Faire appliquer les procédures qualité, expliquer, contrôler afin d'assurer notre niveau de qualité. Optimiser les moyens à mettre en œuvre pour effectuer ces contrôles qualité à tous les stades de la fabrication et de l'élaboration du produit en fonction des dossiers techniques. S'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées et que les actions correctives soient mises en place. Activités principales : - Valider les démarrages d'articles et rechercher des causes (si problèmes) en collaboration avec la production - Contrôler la conformité de fabrication des produits - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctives - Apporter un appui technique aux opérateurs et aux autres personnes[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil sur l'ensemble du territoire, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. ________________________________________ Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Vos principales missions : 1. Repérage et sensibilisation : - Animer des ateliers et organiser des événements pour diffuser la culture entrepreneuriale. - Repérer et orienter les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes ! Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement ? La Commuanuté de Communes recrute un -e Chargé-e de mission Jeunesse passionné-e et créatif-e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations ! VOS MISSIONS - Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes. - Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie. - Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux. - Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté. - Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc. - Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole Pourquoi vous ? - Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux. - Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à côté de CLUNY (71) - 1 HOTE DE VENTE H/F, une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre l'équipe d'une station sous contrat intérimaire à temps plein en vue d'un poste sur du long terme. MISSION : - Accueil et services aux clients, - Tenue de caisse des produits et services de l'entreprise - Approvisionnement, propreté des rayons et mise en rayons des produits, - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Polyvalence sur les différentes activités de la station, - Participe aux événements du relais, PROFIL RECHERCHE : - Dynamique, souriant(e), - Bonne présentation, - Sens du contact et service du client, - Capacité à travailler en équipe, - Polyvalents, - Rigueur dans la propreté, - respectueux, travailleurs, assidus. - Sens de la discrétion - disponible week-end (planning fait à l'avance) REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES 35h - REMUNERATION INTERESSANTE - 12.54€ / h + heures sup + maj jour feries + primes nuit + prime[...]

photo Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Tourisme - Loisirs

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du nouvel établissement de NIKITO ouvert à partir du 15 février au sein du QUAI DES MARQUES de Franconville, l'agent polyvalent est un acteur clé dans le fonctionnement global du trampoline parc. En plus d'assurer la sécurité et le bon accueil des visiteurs, il est également en charge de la gestion de la partie snacking et de l'organisation d'événements tels que les anniversaires pour les enfants. Ce poste demande une grande polyvalence, de l'énergie, et un sens du service afin de garantir une expérience optimale aux visiteurs. Vos missions principales sont : 1. Sécurité et supervision : o Surveiller les zones de trampolines et autres attractions pour garantir la sécurité des utilisateurs. o S'assurer du respect des règles de sécurité par les visiteurs. o Intervenir rapidement en cas de problème ou d'incident, en appliquant les procédures de secours si nécessaire. 2. Accueil et relation clientèle : o Accueillir les clients, les informer sur les consignes de sécurité et les différentes activités du parc. o Répondre aux questions des clients et veiller à leur satisfaction. o Accompagner les groupes lors des événements spéciaux (anniversaires, séminaires, etc.). 3.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de mission accompagnement de la vie associative intervient principalement sur le territoire du Doubs. Au sein du pôle vie associative il/elle sera chargé.e de: Accompagner et conseiller des associations selon leurs demandes o Accueillir, orienter et accompagner les associations dans leurs démarches (création, gestion, structuration, projets). o Proposer selon les besoins exprimés, un plan d'accompagnement personnalisé. o Conseiller sur les aspects réglementaires, la gouvernance associative et la recherche de financements. Mettre en place des actions de formation et d'information o Organiser et animer des ateliers thématiques ou des formations destinées aux responsables associatifs. o Produire des documents ressource, fiches pratiques et outils pédagogiques. Animer le réseau associatif local o Participer au réseau Guid'asso départemental. o Favoriser les synergies entre les associations et les autres acteurs du territoire. o Participer à des événements pour promouvoir la vie associative. o Animer le réseau des associations affiliées à la Ligue de l'enseignement Veille et partenariats o Assurer une veille sur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vigy, 57, Moselle, Grand Est

Dates : Du 7 juillet au 25 juillet 2025, du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD à temps plein Rémunération : 85 € nets par jour Vous avez envie de diriger un centre aéré dynamique, ancré dans un cadre verdoyant exceptionnel et offrant une grande richesse d'activités ? Rejoignez-nous cet été à l'Adeppa de Vigy pour diriger notre centre animation jeunesse accueillant jusqu'à 100 enfants de 4 à 12 ans ! Vos missions : - Accueillir et encadrer les enfants sur la durée du centre aéré (4-12 ans) - Recruter, coordonner et gérer une équipe d'animateurs dynamiques - Superviser l'organisation logistique et administrative du centre - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, en lien avec le projet éducatif du centre Pourquoi choisir l'Adeppa ? - Un cadre idyllique de 13 hectares, aux portes de la forêt de Saint-Hubert - Des équipements variés : ferme pédagogique, jardin, carrière équestre avec poneys - La présence d'un animateur spécialisé en éducation à l'environnement - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes d'éducation populaire Avantages : - Hébergement sur place possible - Prise en charge des frais de déplacement et du temps de préparation Profil recherché : -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste immédiate *** - URGENT en CDI Ceci n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'association et serez secondé(e) par une adjointe de direction. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif - d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires et mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans - d'encadrer l'équipe d'animation - d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge). - - de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation - d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. - d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités. - de coorganiser avec[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice : L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle éducation enfance jeunesse. L'agent(e) fait parti(e) d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures de la commune. Il / Elle interviendra en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps périscolaires. Il / Elle a pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence. La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste. En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent(e) travaille en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et d'ATSEM et d'animatrice périscolaire. La fonction d'ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans) - Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc.) - Animer un groupe d'enfants sur les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nibelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Encadrant.e technique PPAM dans un tiers lieu agricole. Vous aurez à charge : En production des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM) - Mise en place et suivi des cultures sous serre et en plein champ pour la production de tisanes, sirops, herbes aromatiques, fleurs (0.5ha) - Mise en œuvre des procédures de conformité relatives à la certification AB - Gestion des récoltes, tri, séchage, conditionnement, stock, commande et livraison - Gestion des intrants nécessaires à la production, dans le cadre budgétaire défini par la direction Organisation et encadrement des équipes en transition : - Programmation des travaux en coordination avec les autres encadrants - Constitution et encadrement sur le terrain des équipes de travail - Garantie de la sécurité au travail et le respect du règlement intérieur Accompagnement - Participation au projet social et professionnel des salariés en transition - Travail en équipe et en réseau à la construction des parcours - Formation des salariés en insertion sur les différents types de postes de travail en cohérence avec leur projet professionnel et en vue de leur autonomisation Animation - Gestion et animation du comptoir de[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Veuve, 51, Marne, Grand Est

Notre société de transport, est un acteur majeur dans le secteur du transport de marchandises. Nous nous engageons à offrir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité, de santé et d'environnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) QSHE en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable QSHE, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement au sein de notre entreprise. Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents QSHE (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSHE. - Assister dans la réalisation des audits internes et des inspections de sécurité. - Suivre les indicateurs de performance QSHE et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place des actions correctives. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. - Vous avez un bon sens de l'organisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance. - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire. - Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile. - Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités. - Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations. - Gestion administrative et budgétaire. - Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E. - Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires. - Développer le réseau aves les différents[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Hersand, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 350 salariés Vos missions principales (et non limitatives) seront de : Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, Animer au quotidien les équipes (quai, exploitation, saisie, emballages...), fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Vous possédez une expérience solide en management d'équipes dans le domaine[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous proposons un poste de Psychologue en CDI à temps partiel (50%, 17.5 heures par semaine). Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h. Jours travaillés de la semaine à définir avec le candidat. Poste à pourvoir idéalement à partir du 10 mars 2025 (modulable selon disponibilité du candidat). Assurer le suivi psychologique des Résidents par l'organisation et la planification de visites et d'entretiens cliniques individuels. Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur intégration. Organiser, piloter et enrichir les projets de vie individualisés / projets d'accompagnement des Résidents. Donner son avis sur les accompagnements à adapter. Evaluer la situation neuropsychologique des Résidents et donner son avis sur les accompagnements à adapter. Mettre en place pour les Résidents des ateliers mémoire, des exercices de stimulation multi-sensoriels, des groupes de parole. Rédiger et tracer la synthèse des entretiens, des analyses et des activités ciblées. Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer aux commissions d'admission Sur le PASA : réaliser les tests NPI-ES et MMSE et piloter la mise à jour de la liste active du Pôle, contribuer à la constitution du planning[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Télécom

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargez de vous occuper d'une séance complète d'Escape Game se déroulant comme suit : - Préparation et rangement de la salle de jeu - Accueil des joueurs (3 à 6 personnes) - Encaissement de la séance - Explication des règles - Gestion du jeu et des indices sur une interface informatique : Vous suivez attentivement l'évolution des joueurs sur un écran de vidéosurveillance, envoyez des indices au moment opportun et gérez le lancement de certains mécanismes. Il est impératif d'avoir une bonne mémoire (pour les indices), d'être réactif et d'avoir une forte capacité de concentration pour suivre le raisonnement de 6 personnes pendant 1h. - A la fin du jeu, vous débriefez avec les joueurs. Compétence du poste : capacité de concentration et d'organisation, accueil du public Compétence en communication et réseaux apprécié Une période de formation sera mise en place avant l'embauche Horaires soirs, week-end et vacances scolaires. Accompagner votre candidature par une lettre de motivation.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre mission consiste, après formation, à assurer la gestion et l'animation courante d'un ou plusieurs rayons 1/-Fonction Commerciale : * Approvisionnement : Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes de la Centrale et accueillir les fournisseurs si nécessaire. *Réception : Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits; suivre les procédures en cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, etc.). *Mise en rayon : Assurer le respect de l'implantation des marchandises et participer à l'implantation des nouveaux produits. Garantir que toutes les familles de produits soient représentées, effectuer la mise en rayon, l'étiquetage, et la rotation des produits. Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon. *Animation commerciale : Proposer des suggestions pour l'animation du rayon. Mettre en place les opérations commerciales et affiches et vérifier la présence des produits du tract en rayon avant une promotion. *Politique tarifaire : Appliquer les niveaux de tarifs préconisés par la Centrale; mettre à jour les étiquettes lors des changements de prix. *Relation client : Organiser les activités, veiller à la qualité de l'accueil[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et veillerez aux règles de sécurité et d'hygiène, vous transmettrez les informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accompagnement de l'enfant : -Respect des besoins individuels (éveil, autonomie, socialisation, hygiène, sécurité). -Mise en place d'activités adaptées (motricité, cognition, arts) et d'espaces aménagés. - Assurer le bien-être, les soins d'hygiène, et la gestion des repas. Collaboration pédagogique et relationnelle : - Participation au projet éducatif et animation des activités. - Accueil bienveillant des enfants et des familles, communication quotidienne. - Contribution active à la vie d'équipe (réunions, formations, partage d'observations). Organisation et suivi : - Respect des protocoles (sécurité,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Planning Familial 84, association féministe et d'éducation populaire, intervient dans le champ de la prévention et de la relation à l'autre. C'est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement, à l'éducation à la sexualité et combat toutes formes de violences et de discriminations. Il agit pour une évolution des mentalités et des comportements en vue de développer les conditions d'une prise de conscience individuelle et collective pour que l'égalité des droits et des chances soit garantie à tou.te.s. Il porte depuis 2021 le Point Accueil Ecoute Jeunes d'Avignon (PAEJ). Le PAEJ est une structure de proximité, qui contribue à l'accompagnement et à l'autonomisation des jeunes. Dispositif de prévention généraliste, le PAEJ s'adresse en particulier aux jeunes de 12 à 25 ans et /ou leur entourage notamment lorsqu'ils.elles traversent une situation de mal-être et/ou de vulnérabilités. Le PAEJ a une fonction d'accueil, d'écoute, de soutien et d'accompagnement pour prévenir les difficultés et les risques de ruptures familiales et sociales au moyen d'une grande variété de modalités d'intervention. L'accueil[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Les Ateliers du Fournas », Manosque Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Les Ateliers du Fournas » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches[...]

Ressources supplémentaires